Con la certeza de que la comunicación desde las instituciones públicas debe realizarse siempre con respeto, inclusión y sin discriminación, se llevó a cabo la capacitación “Lenguaje Incluyente y No Sexista”, dirigida al personal de la Secretaría de Trabajo, Previsión Social y Productividad de Veracruz.
Esta actividad forma parte del compromiso institucional por fomentar ambientes laborales más equitativos y garantizar el uso de un lenguaje que visibilice a todas las personas, promoviendo así la igualdad sustantiva y los derechos humanos desde la función pública.