Con el objetivo de fortalecer las acciones encaminadas a garantizar entornos laborales libres de violencia, el Instituto Veracruzano de las Mujeres (IVM) impartió la plática “Protocolo de Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual” al personal de la Academia Veracruzana de las Lenguas Indígenas (AVELI).
Durante la sesión, se abordaron los mecanismos de prevención, atención y sanción ante conductas de hostigamiento y acoso sexual en los espacios de trabajo, además de promover la creación de ambientes seguros, igualitarios y respetuosos para todas las personas.
Esta actividad forma parte de las acciones que impulsa el IVM para sensibilizar y capacitar a las instituciones públicas en materia de derechos humanos y perspectiva de género, contribuyendo así al fortalecimiento de una cultura laboral libre de violencia.