Trabaja IVM en el Programa Estatal de Cultura Institucional del Gobierno del Estado

meta cultura institucional 2

  • Como parte del proyecto de fortalecimiento de políticas públicas para la Igualdad sustantiva en la entidad

Xalapa, Ver., 27 de septiembre de 2017.-El Instituto Veracruzano de las Mujeres trabaja para incorporar la perspectiva de género en las políticas públicas estatales y contribuir así a que la presente administración, rebase este gran reto, manifestó la licenciada Sara Gabriela Palacios Hernández, encargada de despacho del IVM durante la inauguración de la Meta 21.MT.

El objetivo de dicha meta, explicó, es elaborar el Programa Estatal de Cultura Institucional como parte del proyecto de fortalecimiento de políticas públicas para la Igualdad Sustantiva en la entidad veracruzana, en el marco del programa de Fortalecimiento a la transversalidad de la perspectiva de género.

Con esta mesa de trabajo en la que participaron las Unidades de Género y personal de las unidades administrativas, se aportaron propuestas para la elaboración de un cuestionario que será aplicado en las dependencias estatales con el objetivo de obtener un diagnóstico sobre la situación actual de las mujeres en el ámbito laboral de Veracruz.

La obtención de diagnósticos como éstos, destacó, permiten visibilizar la situación de las mujeres de Veracruz y permite el diseño e instrumentación de estrategias y acciones que coadyuvan a mejorar su condición y posición.

Afirmó que el Instituto, ha asumido el reto de proponer, con base en la investigación y en el análisis de diversas herramientas metodológicas, acciones que permitan a las dependencias y entidades de la Administración Pública Estatal incorporar en sus programas y políticas internas criterios de igualdad como parte de su quehacer institucional.

Es así, dijo, que quienes forman el servicio público asumen el reto de construir a través de actitudes, valores, normas y estrategias operativas, una función pública con igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres al combatir la discriminación femenina en las instituciones de Gobierno.

“Desde el IVM trabajamos para lograr un desarrollo social con igualdad, que conjunte propuestas integrales y el trabajo coordinado de quienes laboramos en la búsqueda del bien común”, puntualizó.

Presentes en el evento, la licenciada Citlali Guadalupe Castillo Badillo, subdirectora de Vinculación Institucional y fortalecimiento Municipal; licenciada Milagros Lagunes Torres, encargada de la Unidad de Género de Sefiplan; ingeniera Leyvi Moreno García, encargada del Área de Vinculación Institucional y el licenciado Mariano Adalberto Rocha Ruiz, consultor de meta.

Meta cultura institucional 1

Publicado el 28 de septiembre, 2017 | Por | Comentarios desactivados | En la categoría Boletines | Con las siguientes etiquetas